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邦溪分公司完善“長包”成效漸顯
時間:2010-06-23 15:06:00 來源:海橡集團 作者:海膠管理員 瀏覽次數: 字號[大][中][小]

今年以來,邦溪分公司及時制定干膠調產與分配調節有關規定,做到了不造成掛帳、不出現低收入,真正體現了“長包”分配的公平、公正和統籌調產的原則,1443名膠工收入穩定。

 據悉,今年邦溪分公司開割以來,因高溫干旱天氣的持續影響,截止5月31日,只生產干膠881噸,與去年同比減產349噸。對此,該分公司經反復調研,多次召開各層級人員會議討論,及時啟動了調節機制,分檔分段對膠工歸已膠比例、欠產膠、超產膠、結算四個方面進行調節,合理分配結算,平衡收入,以平衡“兩頭尖”問題。一是對欠上繳部分調節。對未完成上繳的膠工個人崗位進行調節,以滿足上繳。二是對欠歸已膠調節。在正常割膠情況下,可以根據膠工割株數量或當月產膠的多與少為依據劃分調產幅度,以調補膠工當月所欠上繳膠或歸己膠,來滿足上繳和膠工收入。三是對歸己膠比例調節。該分公司根據市價和對膠工走訪調查的綜合考量,認為比較能滿足膠工收入分配的歸已膠比例在21%和25%區間上下浮動,為此,該分公司對不足或高于部分調到21%和25%左右。四是超產膠調劑。以當月膠工個人完成干膠數量或割株的多與少為依據,按3至5檔劃分調節百分點數進行市價結算,以此調節部分超產膠彌補部分膠工欠產或低收入,保證當月膠工收入不至于失衡。五是結算調節。對當月欠產、倒掛、低收入等情況大量出現時,且在無調節余地的情況下,該分公司采取緩扣個人統籌金等辦法,確保當月膠工處于正常的收入水平,避免分配出現“兩頭尖”、或掛帳的狀況。

 由于及時有效地消除了因定產的不確定性、超欠產的復雜性及分配的差異性而造成的影響,使該分公司5月份承包戶人均收入達1822元,較好地平衡了承包戶收入的問題,促進膠工隊伍的穩定。 

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